熊猫考试网将带大家认识乡镇公务员考试，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。
乡镇公务员考试和省考有什么区别
乡镇公务员考试和省考在以下几个方面存在区别：
面向对象不同。乡镇公务员考试主要面向所在地的居民，在该地就读的大学生和本省生源大学生；省考通常会有更多的限制条件，如基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。
考试时间不同。乡镇公务员的考试时间差异较大，而省考的考试时间一般都在11月份左右。
考试科目不同。报考市级考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力测验》(A卷)；报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。
岗位热度不同。乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小；省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。
待遇和未来发展不同。在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。
乡镇公务员考试有哪几类？
A类一般为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
B类一般为执法类职位(专业技术岗)
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
C类多为乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。
各类型试卷的特点
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。
A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。
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