公务员面试流程是什么？

跟着熊猫考试网一起了解下国家公务员面试的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

在面试的头一天领准考证。面试提前半个小时进入待考室抽签，按照抽签顺序进去面试考场，进入考场面试后，出来等成绩出来进去签字拿成绩单就可以走了，考试结束后一两天会在官网上公示成绩。

公务员面试通过率怎么样？好过么？

公务员面试通过率是百分之三十，进面比是1:3。至于好不好过，要看你的对手，如果你的竞争对手很厉害，就没有希望，如果一般，你还是机会大的。现在公务员考试都是各种报班的，不过只要你笔试有足够大的优势，上岸还是比较容易。最后祝上岸！

你好，很高兴为你解答。公务员面试一般是结构化面试，面试有几种题型，分别是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析（观点、现象）等。当然，其中还考察了自己的语言组织能力，表达能力等多种能力。举几个实例：

1.每年夏天，你对成都城区看海这个现象，谈谈你的看法。

2.假如你是政府工作人员，面对激动的村民要求政府给予开发商强行拆迁居民房屋一事一个说法，你怎么处理？

3.城镇居民对城市用气费用高这件事要求在市政府举行一场听证会，请问，你作为主场人，该怎么组织？这几个题型，基本上就是公务员考试中常见题型，涉及到综合分析、组织管理、应急应变以及人际沟通等题型，非常能体现目前公务员面试水平，你参加公务员面试，尝试下怎么回答。

公务员面试不需要报名，是根据招考岗位笔试成绩按比例确定面试资格的，比如招考岗位人数是1，按照1:3的比例确定面试资格，那就意味着报考该岗位的笔试前三名的考生进入面试。

第一题组织管理题目，按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升，主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有些慌乱，但应该迅速镇静下来，履行自己的职责之内开头。

然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容，重点是解决问题，要组织人员进行救援，协调有关部门如急救、质检等。